| Главная » Консультация | [ Добавить запись ] |
|
Спам
235. Владимир
(11 Октябрь 2013 07:58)
E-mail
В 1983 году у меня была отсрочка приговора. Сейчас согласно статье
86 (СТ 86 УК РФ) я должен считаться лицом не судимым! Могу ли я в таком случае устроится на работу на режимный объект например охранником или преподавателем в учебное учреждение? | Город: Красноярск
|
|
Спам
234. Нели
(09 Октябрь 2013 22:41)
E-mail
у моего друга произошла такая ситуация. 27 сентября произошла авария, при оформлении ДТП сотрудники ГАИ предлагали делать мед. освидетельствование, но оба участника отказались от этого. сегодня 9 октября было первое слушание в гаи, в ходе которого выясняется что второй участник дтп принес справку о том что при дтп ему была причинена травма ( сотрясение головы) вопрос: в течении какого времени участник дтп может обратиться за мед.освидетельствованием? и вообще может ли он за этим обратиться если во время дтп он от него отказался?
| Город: Красноярск
|
|
Спам
233. Алена
(09 Октябрь 2013 13:09)
E-mail
мои действия при дтп с 3 участниками, виновник пьяный, без прав
Случилось дтп, в заднюю часть моего автомобиля въехал пьяный мужчина на шестерке, водительских прав он лишен. я после удара въехала во впередистоящий автомобиль. виновника заднржали на 10 суток. Сотрудник гибдд сказал, что для того чтобы сделать независимую экспертизу мне нужно присутствие виновника и пока он сидит я не могу ничего делать. Вопрос: Какие должны быть сейчас мои действия, если машина мне нужно отремонтировать в кратчайшие сроки за свои деньги, а выплата уже пусть будет хоть через месяц. | Город: красноярск
|
|
Спам
232. Ольга
(09 Октябрь 2013 09:00)
E-mail
У нас спорный вопрос по отпуску сотрудника, помогите пожалуйста.
Сотрудник трудоустроен в сентябре 2012, первый отпуск ей предоставлен в августе 2013 в количестве 36 дней. При составлении графика отпусков на 2014 год данный сотрудник попадает по графику на 01 февраля 2014, сотрудник не согласен, мотивируя тем, что последующий отпуск должен предоставляться через 6 месяцев. Если мы предоставим ей полный отпуск, то как быть если сотрудник решит уволиться раньше, чем пройдет срок за который предоставлен отпуск? | Город: Шарыпово
|
|
Спам
231. Екатерина
(08 Октябрь 2013 17:41)
E-mail
Здравствуйте.
Если я установлю отцовство через суд, то могу ли я претендовать на какие либо выплаты от установленного отца? Ребенок уже совершенно летний и отучился. С момента рождения ребенка и по настоящее время отец не желал принимать участие в воспитании ребенка и место его нахождения не было известно, до настоящего момента. | Город: Новосибирск
|
|
Спам
230. Елена
(08 Октябрь 2013 11:03)
E-mail
Здравствуйте, объясните пожалуйста. Я нахожусь в декретном отпуске 2 года.Хочу выйти на работу- работаю в психоневрологическом интернате, младшая мед.сестра по уходу за больными. На работе сказали пройти мед.комиссию и диспансеризацию за свой счет. Это правомерно. Или должен оплачивать работодатель?
| Город: Канск
|
|
Спам
229. любовь пташкина
(07 Октябрь 2013 10:15)
E-mail
нас 2 учредителя в ооо с равными долями.в настоящее время идут разные судебные процессы.я не могу получить никакие документы о деятельности предприятия у ген.директора,хотя уведомляла ее письмино.что мне делать в этом случае .существуют ли какие нибудь союзы ооо ,где могут решить этот вопрос.спасибо.
Ответ: Здравствуйте! Не зная сути проблемы и не ознакомившись с документальной составляющей давать какие-то рекомендации невозможно. Все подобные споры разрешаются в судебном порядке. Если нужна помощь, обращайтесь, поможем! | Город: г.красноярск
|
|
Спам
228. дмитрий
(05 Октябрь 2013 01:17)
E-mail
Прошу проконсультитровать о правильности рекомендации службы безопасности в акте по служебному расследованию. На основании докладных от подчинённых с обвинением руководителя в том, что руководитель в рабочее время (подчинённые находятся на окладе) отправлял их несколько раз на работы для подрядной организации, где они получали деньги за выполненную работу были вынесены предложения об увольнении руководителя и передачи материалов в правоохранительные органы. При этом, сл расследование длилось 2 месяца на основании ананимки, кроме объяснительных от 8 сотрудников никаких материалов предоставлено не было. На данный момент часть сотрудников (жалобщиков) отказалась от ранее поданных показаний,ояснив, что действовали за компанию. Это правомерное заключение?
| Город: ростов
|
|
Спам
227. Дарья
(03 Октябрь 2013 12:30)
E-mail
Здравствуйте, подскажите как мне потребовать алименты и за прошедшие годы??
| Город: Красноярск
|
|
Спам
226. Дарья
(03 Октябрь 2013 12:29)
E-mail
Здравствуйте, подскажите как мне потребовать алименты и за прошедшие годы??
| Город: Красноярск
|
' + uCoz.spam.sign.hidden + ' ' + uCoz.spam.sign.show + '
').hide().insertBefore(context.target);
uCoz.spam.handleDOM(toggle);
};
context.target.addClass('report-spam-hidden').fadeOut('fast', function() {
toggle.fadeIn('fast');
});
} else if( response.status == 'message_not_spam' ) {
context.elem.text(uCoz.spam.sign.spam).attr('data-not-spam', '0');
$('#report-spam-toggle-wrapper-' + response.message_id).fadeOut('fast');
$('#' + uCoz.spam.config.idPrefix + response.message_id).removeClass('report-spam-hidden').show();
} else if( response.status == 'admin_message_not_spam' ) {
elem.text(uCoz.spam.sign.admSpam).attr('title', uCoz.spam.sign.admSpamTitle).attr('data-not-spam', '0');
} else if( response.status == 'admin_message_spam' ) {
elem.text(uCoz.spam.sign.admNotSpam).attr('title', uCoz.spam.sign.admNotSpamTitle).attr('data-not-spam', '1');
} else {
alert('uCoz.spam.report: unknown status: ' + response.status);
};
} else {
context.target.remove(); // no status returned by the server - remove message (from DOM).
};
}, { elem: elem, target: target, height: height, margin: margin });
return false;
};
uCoz.spam.handleDOM = function(within) {
within = $(within || 'body');
within.find('.report-spam-wrap').each(function() {
var elem = $(this);
elem.parent().prepend(elem);
});
within.find('.report-spam-toggle-button').not('.report-spam-handled').click(function(event) {
if( event.preventDefault ) event.preventDefault();
var elem = $(this);
var wrapper = elem.parents('.report-spam-toggle-wrapper');
var text = wrapper.find('.report-spam-toggle-text');
var target = elem.attr('data-target');
target = $(target);
target.slideToggle('fast', function() {
if( target.is(':visible') ) {
wrapper.addClass('report-spam-toggle-shown');
text.text(uCoz.spam.sign.shown);
elem.text(uCoz.spam.sign.hide);
} else {
wrapper.removeClass('report-spam-toggle-shown');
text.text(uCoz.spam.sign.hidden);
elem.text(uCoz.spam.sign.show);
};
});
return false;
}).addClass('report-spam-handled');
within.find('.report-spam-remove').not('.report-spam-handled').click(function(event) {
if( event.preventDefault ) event.preventDefault();
var messageID = $(this).attr('data-message-id');
del_item(messageID, 1);
return false;
}).addClass('report-spam-handled');
within.find('.report-spam-btn').not('.report-spam-handled').click(uCoz.spam.reportDOM).addClass('report-spam-handled');
window.console && console.log && console.log('uCoz.spam.handleDOM: done.');
try { if (uCoz.manageCommentControls) { uCoz.manageCommentControls() } } catch(e) { window.console && console.log && console.log('manageCommentControls: fail.'); }
return this;
};
uCoz.spam.handleDOM();